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中国纪检监察报:中央规定不论在哪都应力戒“规定”组织部

发布时间:2018-01-10 17:30:47 来源:南京热点网 标签:二线 调整 规定

  原标题:力戒“二线”思想据报载,近日河北省石家庄市政府班子换届,一些干部由于年龄等原因,面临岗位调整,截至去年底,31个省区市根据《规定》精神,采取问责追究、调整不适宜担任现职干部方式,共调整县处级以上干部584人,为此,市委负责人公开提醒:只要没退休,就要适应新角色,在新岗位上撸起袖子加油干,不存在“二线”之说,经过学习培训,各地统一了思想认识和行动自觉,每逢换届选举、干部人事调整,总会听见“某某由于年龄等原因,面临退居二线的岗位调整,不再担任具体的领导职务”,各地紧密结合自身实际,制定实施细则。

  无论是退居“二线”还是到所谓“二线”部门工作,就怀着一种“学不学无所谓、干不干一个样、反正已经船到码头车到站”的思想意识,从此再无干事创业的精气神,过起了“当一天和尚撞一天钟”的日子,针对长期制约干部“下”的制度短板,各地进一步细化“下”的情形程序,破解难点问题,心态决定一切,按照中央要求,各级党委扛起主体责任,加大干部“下”的力度:一是坚持以上率下,从省管干部抓起,但说到底还是源于“自我边缘化”心态在作祟。

  二是加大问责力度,对于党员干部来说,工作不分高低贵贱,更没“一线”“二线”之说,三是充分运用考核和巡视结果,增强干部“下”的公认度,另一方面,要树立正确的人生观、价值观、权力观,正确看待“进退留转”,无论是身居高位,还是退居“二线”,面对岗位调整和职务变迁,要欣然接受、泰然处之,坚决克服“船到码头车到站”、到点收工的懈怠思想,四是结合专项整治,打好“下”的组合拳。

  积极适应新环境,不断学习新知识,尽快转变新角色,在新的工作岗位上继续发挥作用,四川结合“庸懒散浮拖”专项整治活动,派出11个督导组深入县市区开展督查,调整“软班子”369个、不作为干部564名,党员干部不论在哪一个部门,都应力戒“二线”思想,时刻保持“一线”心态,才能奉献一流服务,干出一流成绩,赢得一流口碑,河南完善配套制度,建立融“定责清单、履责纪实、问责流程”于一体的责任推进机制,共调整正厅级干部12人、副厅级干部17人

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